Práce cizinci – Hospodářská Komora

AKTUÁLNÍ INFORMACE

Informace k prodloužení dočasné ochrany

Prodloužit dočasnou ochranu mohou všichni držitelé dočasné ochrany, kteří ji získali do konce roku 2022, a její platnost vyprší do 31. března 2023. Registrovat se na prodloužení dočasné ochrany bude možné pouze online, za osoby mladší 18 let provádí registraci jejich odpovědný zástupce. Více na nových stránkách Informačního portálu, které jsou průběžně aktualizovány nebo na stránkách MV zde.

Ministerstvo vnitra připravilo pro zaměstnavatele k problematice prodlužování dočasné ochrany elektronický informační leták. Obsah letáku reaguje na časté dotazy od zaměstnavatelů. K dispozici jsou v české a ukrajinské jazykové verzi.

Od 1. listopadu 2022 byl spuštěn Program kvalifikovaný zaměstnanec pro Arménii, Gruzii, Severní Makedonii. Nové země byly otevřeny po dohodě HK ČR s příslušnými resorty. Pro tento rok 2022 je vládním nařízením nastavena kvóta pro Arménii celkem 90 míst (45 míst/měsíc), pro Gruzii 100 míst (50 míst/měsíc) a pro Severní Makedonii 66 míst (33 míst/měsíc). Pokud se zájem českých zaměstnavatelů zvýší o zahraniční kvalifikované pracovníky natolik, že stanovená kvóta nebude dostatečná pro rok 2023, budeme vyjednávat s vládními partnery o její navýšení.

Informace k situaci na Ukrajině

Vážení zaměstnavatelé,

s ohledem na aktuální situaci na Ukrajině byla veškerá vízová agenda na GK ve Lvově a na ZÚ v Kyjevě přerušena. Dále byl dne 28. 02. 2022 na základě usnesení vlády ČR s okamžitou platností zastaven příjem žádostí a výdej víz občanům Běloruska na všech zastupitelských úřadech ČR v zahraničí a to bez výjimek. Toto opatření se týká i žadatelů již zařazených do Programů kvalifikovaný zaměstnanec, vysoce kvalifikovaný zaměstnanec a klíčový a vědecký personál a stejně tak žadatelů o krátkodobá schengenská víza podávaná na základě potvrzení ústředních orgánů státní správy (dříve ve státním zájmu).

Ve středu 30. 3. došlo usnesením vlády České republiky, uloženém ve sbírce zákonů č. 76 / 2022, ke schválení nového krizového opatření týkajícího se občanů Ruska a Běloruska, kteří mají vylepeno vstupní vízum pro převzetí povolení k pobytu (D/VR). Rozpracované žádosti o dlouhodobý pobyt a povolení k zaměstnání se tímto mohou dokončit.

ZDE naleznete text ze sbírky zákonů, kde je mimo usnesení vlády České republiky o přijetí krizového opatření týkajícího se občanů Ruska a Běloruska uvedeno také nařízení vlády, kterým se ode dnešního dne mění výše částek životních minim. To má dopad na pobytové žádosti, u kterých se prokazují finanční prostředky k pobytu.

Příchozí žádosti, podány na Hospodářskou komoru ČR i další regionální komory, zůstanou evidovány a připraveny na následné zařazení do Programu kvalifikovaný zaměstnanec. V současné době nebudou žádosti zasílány na příslušná ministerstva.

Aktuální informace k situaci na Ukrajině a důležité odkazy naleznete ZDE.

Vážení zaměstnavatelé,

dovolujeme si Vás upozornit na změny v podmínkách pro zařazení do Programu kvalifikovaný zaměstnanec.

Tyto změny jsou účinné od 1. 8. 2021. Finální znění Programu kvalifikovaný zaměstnanec naleznete v níže uloženém souboru. V souvislosti se změnami textu kapitoly 5.1.2. došlo k úpravě rovněž vzorového formuláře čestných prohlášení, která předkládá zaměstnavatel žádající o zařazení do programu. Nová verze, která nabývá na účinnosti taktéž od 1.8.2021 je k dispozici níže mezi ostatními uloženými soubory.

Program kvalifikovaný zaměstnanec

Od 1. září 2019 jsou projekty řízené ekonomické migrace pro středně a nízko kvalifikované pracovníky (pozice spadající dle klasifikace CZ-ISCO mezi 4. – 8. hlavní třídu) transformovány na „Program kvalifikovaný zaměstnanec“ (dále jen „Program“). Touto změnou se HK ČR stává jednotným centrálním místem pro sběr, kontrolu a zařazování žádostí zaměstnavatelů do programu.

Program kvalifikovaný zaměstnanec zahrnuje následující země (u každé země jsou uvedeny i vládou stanovené roční kvóty):

Arménie (550 osob/rok)
Gruzie (600 osob/rok)
Bělorusko (1900 osob/rok)
Filipíny (2300 osob/rok)
Indie (600 osob/rok)
Kazachstán (500 osob/rok)
Moldavsko (1500 osob/rok)
Mongolsko (1000 osob/rok)
Srbsko a Černá Hora (1900 osob/rok)
Severní Makedonie (400 osob/rok)
Ukrajina (40 000 osob/rok)

Ukrajina

Žádosti firem o zařazení do Programu na Ukrajinu budou přijímány i krajskými hospodářskými komorami (seznam naleznete níže).

Příjem žádostí o zaměstnaneckou kartu probíhá na Ukrajině systémem tzv. nekonečné řady. To znamená, že jsou žadatelé o zaměstnaneckou kartu přidáváni do řady průběžně.

Od 1. 5. 2018 si žadatelé o zaměstnaneckou kartu (tj. Ukrajinci) podají žádost s požadovanými přílohami ve vízovém centru společnosti VFS Global ve Lvově, a to na adrese Lvov, ul. Džerelna 18.

Délka doby, která uplyne od zařazení Vaší žádosti do Režimu Ukrajina Hospodářskou komorou ČR do okamžiku stanovení termínu podání žádosti o zaměstnaneckou kartu ve vízovém centru VFS Global ve Lvově, činila k 31. 7. 2019 přibližně 80 dní.

Bělorusko, Černá Hora, Filipíny, Indie, Kazachstán, Moldavsko, Mongolsko, Srbsko

HK ČR přijímá žádosti pro tyto státy průběžně, avšak zařazování žádostí probíhá na základě vygenerování jedinečných kódů pouze do doby, než se naplní měsíční kapacita daných zastupitelských úřadů pro vyřízení zaměstnaneckých karet.

HK ČR si vyhrazuje právo po domluvě s žadatelem rozdělit žádost v případě nedostatečné volné kapacity v dané dvouměsíční kvótě. Žádosti firem budou řazeny chronologicky dle okamžiku dodání kompletní žádosti.

Příjem žádostí o zaměstnanecké karty pro uchazeče z Černé Hory bude probíhat na zastupitelském úřadě v Bělehradě (Srbsko).

Základní podmínky pro zařazení do Programu

Minimálně dvouletá existence společnosti
Minimálně 6 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr
Pravidelné zveřejňování účetních závěrek (alespoň za poslední 2 roky)
Zveřejněné volné pracovní místo v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty

Program kvalifikovaný zaměstnanec slouží pro přímé zaměstnávání, z tohoto důvodu nemohou být do Programu zařazeny agentury práce.

Platnost zařazení do Programu je 1 rok a platí na všechny státy. Pokud společnost podá první žádost s požadovanými přílohami k prvnímu zařazení, v další žádosti případně i pro jinou zemi zařadí garant žádost bez požadavku na předložení požadovaných příloh se statutem opakované žádosti a příslušnou finanční kalkulací.

Viditelná volná pracovní místo v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty si můžete zkontrolovat na Integrovaném portálu Ministerstva práce a sociálních věcí – ZDE.

Dle bodu I/2 usnesení vlády č. 384 ze dne 3. června 2019 Vláda ČR rozhodla o zavedení mzdového kritéria pro zařazení volného pracovního místa obsaditelného v rámci Programu kvalifikovaný zaměstnanec držitelem zaměstnanecké karty, a to na úrovni 1,2 násobku zaručené mzdy odpovídající příslušné skupině prací podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Převodník mezi nejčastějšími pozicemi dle CZ-ISCO a skupinami prací pro mzdové kritérium naleznete ZDE.

Povinné přílohy první žádosti o zařazení do Programu

Vyplněná „Žádost“
Potvrzení Finančního úřadu o neexistenci daňových nedoplatků (ne starší než 3 měsíce).
Potvrzení České správy sociálního zabezpečení o neexistenci nedoplatků pojistného na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (ne starší než 3 měsíce).
Čestné prohlášení o (není nutný ověřený podpis):
- neexistenci nedoplatků na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění;
- tom, že hodlá se zaměstnaným cizincem, resp. se všemi v budoucnu zaměstnanými cizinci, uzavřít pracovní poměr, který bude trvat nejméně po dobu jednoho roku.
Čestné prohlášení o tom, že v období 2 let před podáním žádosti o zařazení do Režimu nebyla zaměstnavateli uložena:
- pokuta za umožnění výkonu nelegální práce vyšší než 100 000,- Kč, anebo;
- opakovaně pokuta vyšší než 100 000,- Kč za porušení povinností vyplývajících z právních předpisů kontrolovaných Úřadem práce ČR, Státním úřadem inspekce práce nebo oblastními inspektoráty práce.
Čestné prohlášení o tom, že zaměstnavatel bude spolupracovat s Centrem na podporu integrace cizinců v příslušném kraji ČR

Vzor čestných prohlášení naleznete níže v sekci „Související soubory“.

V souboru „Žádost“ vyplní garant pole „Email garanta“, „Datum zařazení žádosti“, „Datum zařazení zaměstnavatele do Programu“ a „Předpokládané místo podání žádosti o pobytový titul“.

Pokud žádáte o pracovníky z Černé Hory, vyberete v souboru „Žádost“ v rozevíracím seznamu možnost „Srbsko“.

Povinné přílohy opakované žádosti o zařazení do Programu

Vyplněná „Žádost“

Ceník při podání žádosti o zařazení do Programu

(ceny jsou uvedeny bez DPH)

První žádost	3 500 Kč
Opakovaná žádost	2 000 Kč
Poplatek za jednoho uchazeče	200 Kč

Způsob podání žádosti

Pro podání žádostí na Bělorusko, Černou Horu, Filipíny, Indii, Kazachstán, Moldavsko, Mongolsko a Srbsko slouží výhradně e-mailová adresa: pracecizinci@komora.cz (V případě zaslání žádosti na jiný než uvedený e-mail nebude Vaše žádost akceptována. Žádosti nelze podat přes krajské hospodářské komory.)

Pro podání žádostí na Ukrajinu využijte e-mailovou adresu: rezimukrajina@komora.cz (Žádosti na Ukrajinu lze podat i přes krajské hospodářské komory, viz níže)

Komora	ID datové schránky	E-mail	Telefon
Hospodářská komora České republiky	9nqab6b	rezimukrajina@komora.cz	266 721 485
Jihočeská hospodářská komora	r6facfh	rezimukrajina@jhk.cz	608 572 266
Krajská hospodářská komora jižní Moravy	uwtactr	rezimukrajina@khkjm.cz	511 156 124
Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje	3nc7my	rezimukrajina@khkkk.cz	724 613 921
Krajská hospodářská komora kraje Vysočina	panacua	rezimukrajina@khkvysocina.cz	561 114 322
Krajská hospodářská komora Královéhradeckého kraje	am6acqs	ziklova@komora-khk.cz	495 217 329
Krajská hospodářská komora Moravskoslezského kraje	vznacj8	rezimukrajina@khkmsk.cz	724 613 915
Krajská hospodářská komora Olomouckého kraje	x3xacu6	pavlikova@khkok.cz	587 332 066
Krajská hospodářská komora Pardubického kraje	6sxacj4	rezimukrajina@khkpce.cz	734 355 648, 466 613 782
Krajská hospodářská komora v Plzeňském kraji	tmjo3s	khkvpk@khkvpk.cz	377 227 141, 377 322 813
Krajská hospodářská komora Střední Čechy	jffacgk	khkstrcechy@komora.cz	702 238 238
Krajská hospodářská komora Ústeckého kraje	ehdacue	rezimukrajina@khk-usti.cz	776 771 735, 777 677 171
Krajská hospodářská komora Zlínského kraje	cmxrrtd	rezimukrajina@khkzk.cz	572 154 554, 725 596 631