Práce cizinci

Vážení zaměstnavatelé,

dovolujeme si Vás upozornit, že  Ministerstvo zdravotnictví ČR aktualizovalo seznam zemí s nízkým rizikem nákazy a s účinností ode dne 13. července 2020 0:00 ČR přesunulo Srbsko ze zelené kategorie do kategorie červených zemí s vysokým rizikem nákazy. Při pobytu delším než 12 hodin musejí všechny osoby bezprostředně po příjezdu do ČR kontaktovat krajskou hygienickou stanici dle místa pobytu, absolvovat PCR test na území ČR (každý občan si zajistí test na své náklady) a předložit výsledek testu krajské hygienické stanici do 72 hodin od vstupu nebo v opačném případě bude nařízena karanténa.

V souvislosti s COVID byl zaveden požadavek, který souvisí s vydáním nového ochranného opatření MZ ČR, na základě kterého je od žadatele o dlouhodobá víza či povolení k pobytu za účelem ekonomické činnosti nebo vzdělávacích aktivit (včetně zaměstnaneckých karet, modrých karet apod.) vyžadováno předložení dokladu potvrzujícího splnění požadavků opatření před zavlečením infekčního onemocnění.

Předložení uvedeného dokladu je podmínkou pro vyznačení víza, tj. v případě kladného rozhodnutí o žádosti bude žadatel vyzván, aby doklad předložil společně s pasem před samotným vylepením vízového štítku. Žadatel nemusí předkládat originál, postačí sken (zaměstnavatel jej tedy může zaslat žadateli e-mailem).

Doklad musí mít formu prohlášení zaměstnavatele / vzdělávací instituce, který/á přijímá cizince za účelem ekonomické činnosti nebo vzdělávacích aktivit na území ČR. V tomto dokladu se tento subjekt zavazuje, že cizinci zajistí:

–         ubytování po celou dobu jeho pobytu na území ČR, vč. místa, kde bude vykonáváno karanténní opatření v případě jeho nařízení orgánem ochrany veřejného zdraví;

–         zdravotní péči nebo registrujícího poskytovatele zdravotních služeb po celou dobu jeho pobytu na území ČR, vč. úhrady zdravotní péče, není-li zajištěna jinak;

–         návrat zpět do země původu v případě ztráty účelu pobytu na území ČR.

Vzor dokumentu naleznete ZDE.

Upozorňujeme, že bez tohoto dokladu nebude možné ode dne 13. 7. 2020 víza za účelem ekonomické činnosti nebo vzdělávacích aktivit udělovat / vyznačovat.

 

Dále si Vás dovolujeme informovat, že usnesením Vlády ČR ze dne 22. června 2020 mají možnost držitele krátkodobého schengenského víza, sezónního víza a mimořádného pracovního víza prodloužit povolení k zaměstnání v ČR až do 16. září 2020 za předpokladu, že zaměstnavatel s cizincem sjedná prodloužení základního pracovněprávního vztahu či uzavře nový pracovněprávní vztah.

Od pondělí 15.6. 2020 platí nové ochranné opatření Ministerstva zdravotnictví, které k 15.6. umožnilo restart Programu kvalifikovaný zaměstnanec v plném rozsahu pokud jde o zařazované profese. I nadále platí územní omezení pouze na ty státy, které jsou uvedeny na seznamu, který vede MZV (https://www.mzv.cz/jnp/cz/informace_pro_cizince/aktuality/prijimani_zadosti_o_viza_od_11_kvetna.html).

Po zařazení žádosti prostřednictvím HK ČR do programu zaměstnavatelé obdrží ze strany MZV termín pro podání žádosti na příslušném ZÚ, GK či vízovém centrum. Takové žádosti budou zpracovávány (MZV a následně MV), nicméně příjezd lidí zařazených do Programu kvalifikovaný zaměstnanec je prozatím díky EU lockdownu (který bude prodloužen) velmi omezen a obecně vstup třetizemců prozatím stále není možný (až na výjimky), tudíž nezbytné d/vr vízum pak bude vylepováno teprve v okamžiku, kdy bude umožněn vstup z těchto zemí do ČR/EU. Nicméně v mezidobí může probíhat proces vyřizování zaměstnaneckých karet a ty pak mohou být nachystané na okamžik, kdy dojde k uvolnění vstupu do EU.

Hospodářská komora ČR ve spolupráci s řídícími orgány projektů ekonomické migrace pořádá dne 24. 6.2020 on-line další webinář zaměřený na problematiku zahraničního zaměstnávání po znovu spuštění Programu kvalifikovaný zaměstnanec. V případě zájmu se registrujte ZDE.

V rámci prvního webináře zaznělo mnoho dotazů týkajících se uvedené problematiky. Odpovědi na dotazy účastníků webináře, které byly zodpovězeny příslušnými ministerstvy ve spolupráci s HK ČR, naleznete ZDE.

Program kvalifikovaný zaměstnanec

Od 1. září 2019 jsou projekty řízené ekonomické migrace pro středně a nízko kvalifikované pracovníky (pozice spadající dle klasifikace CZ-ISCO mezi 4. – 8. hlavní třídu) transformovány na „Program kvalifikovaný zaměstnanec“ (dále jen „Program“). Touto změnou se HK ČR stává jednotným centrálním místem pro sběr, kontrolu a zařazování žádostí zaměstnavatelů do programu.

Program kvalifikovaný zaměstnanec zahrnuje následující země (u každé země jsou uvedeny i vládou stanovené roční kvóty):

  • Bělorusko (800 žádostí/rok)
  • Filipíny (1 000 žádostí/rok)
  • Indie (600 žádostí/rok)
  • Kazachstán (300 žádostí/rok)
  • Moldavsko (600 žádostí/rok)
  • Mongolsko (1 000 žádostí/rok)
  • Srbsko a Černá Hora (2 000 žádostí/rok)
  • Ukrajina (40 000 žádostí/rok)

Ukrajina

Žádosti firem o zařazení do Programu na Ukrajinu budou přijímány i krajskými hospodářskými komorami (seznam naleznete níže).

Příjem žádostí o zaměstnaneckou kartu probíhá na Ukrajině systémem tzv. nekonečné řady. To znamená, že jsou žadatelé o zaměstnaneckou kartu přidáváni do řady průběžně.

Od 1. 5. 2018 si žadatelé o zaměstnaneckou kartu (tj. Ukrajinci) podají žádost s požadovanými přílohami ve vízovém centru společnosti VFS Global ve Lvově, a to na adrese Lvov, ul. Džerelna 18.

Délka doby, která uplyne od zařazení Vaší žádosti do Režimu Ukrajina Hospodářskou komorou ČR do okamžiku stanovení termínu podání žádosti o zaměstnaneckou kartu ve vízovém centru VFS Global ve Lvově, činila k 31. 7. 2019 přibližně 80 dní.

Bělorusko, Černá Hora, Filipíny, Indie, Kazachstán, Moldavsko, Mongolsko, Srbsko

HK ČR přijímá žádosti pro tyto státy průběžně, avšak zařazování žádostí probíhá na základě vygenerování jedinečných kódů pouze do doby, než se naplní měsíční kapacita daných zastupitelských úřadů pro vyřízení zaměstnaneckých karet.

HK ČR si vyhrazuje právo po domluvě s žadatelem rozdělit žádost v případě nedostatečné volné kapacity v dané dvouměsíční kvótě. Žádosti firem budou řazeny chronologicky dle okamžiku dodání kompletní žádosti.

Příjem žádostí o zaměstnanecké karty pro uchazeče z Černé Hory bude probíhat na zastupitelském úřadě v Bělehradě (Srbsko).

 

 


Základní podmínky pro zařazení do Programu

  1. Minimálně dvouletá existence společnosti
  2. Minimálně 6 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr
  3. Pravidelné zveřejňování účetních závěrek (alespoň za poslední 2 roky)
  4. Zveřejněné volné pracovní místo v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty

Program kvalifikovaný zaměstnanec slouží pro přímé zaměstnávání, z tohoto důvodu nemohou být do Programu zařazeny agentury práce.

Platnost zařazení do Programu je 1 rok a platí na všechny státy. Pokud společnost podá první žádost s požadovanými přílohami k prvnímu zařazení, v další žádosti případně i pro jinou zemi zařadí garant žádost bez požadavku na předložení požadovaných příloh se statutem opakované žádosti a příslušnou finanční kalkulací.

Viditelná volná pracovní místo v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty si můžete zkontrolovat na Integrovaném portálu Ministerstva práce a sociálních věcí – ZDE.

Dle bodu I/2 usnesení vlády č. 384 ze dne 3. června 2019 Vláda ČR rozhodla o zavedení mzdového kritéria pro zařazení volného pracovního místa obsaditelného v rámci Programu kvalifikovaný zaměstnanec držitelem zaměstnanecké karty, a to na úrovni 1,2 násobku zaručené mzdy odpovídající příslušné skupině prací podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Převodník mezi nejčastějšími pozicemi dle CZ-ISCO a skupinami prací pro mzdové kritérium naleznete ZDE.

Povinné přílohy první žádosti o zařazení do Programu

  1. Vyplněná „Žádost“
  2. Vyplněná „Průvodní karta“ – rozlišuje se typ pro Ukrajinu a pro ostatní státy
  3. Potvrzení Finančního úřadu o neexistenci daňových nedoplatků (ne starší než 3 měsíce).
  4. Potvrzení České správy sociálního zabezpečení o neexistenci nedoplatků pojistného na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (ne starší než 3 měsíce).
  5. Čestné prohlášení o (není nutný ověřený podpis):
    • neexistenci nedoplatků na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění;
    • tom, že hodlá se zaměstnaným cizincem, resp. se všemi v budoucnu zaměstnanými cizinci, uzavřít pracovní poměr, který bude trvat nejméně po dobu jednoho roku.
  6. Čestné prohlášení o tom, že v období 2 let před podáním žádosti o zařazení do Režimu nebyla zaměstnavateli uložena:
    • pokuta za umožnění výkonu nelegální práce vyšší než 100 000,- Kč, anebo;
    • opakovaně pokuta vyšší než 100 000,- Kč za porušení povinností vyplývajících z právních předpisů kontrolovaných Úřadem práce ČR, Státním úřadem inspekce práce nebo oblastními inspektoráty práce.
  7. Čestné prohlášení o tom, že zaměstnavatel bude spolupracovat s Centrem na podporu integrace cizinců v příslušném kraji ČR

Vzor čestných prohlášení naleznete níže v sekci „Související soubory“.

V souboru „Žádost“ vyplní garant pole „Email garanta“, „Datum zařazení žádosti“, „Datum zařazení zaměstnavatele do Programu“ a „Předpokládané místo podání žádosti o pobytový titul“.

Pokud žádáte o pracovníky z Černé Hory, vyberete v souboru „Žádost“ v rozevíracím seznamu možnost „Srbsko“.

Povinné přílohy opakované žádosti o zařazení do Programu

  1. Vyplněná „Žádost“
  2. Vyplněná „Průvodní karta“ – rozlišuje se typ pro Ukrajinu a pro ostatní státy

Ceník při podání žádosti o zařazení do Programu

(ceny jsou uvedeny bez DPH)

První žádost2 500 Kč
Opakovaná žádost1 000 Kč
Poplatek za jednoho uchazeče200 Kč

Způsob podání žádosti

Pro podání žádostí na Srbsko, Černou Horu, Filipíny, Mongolsko, Bělorusko, Indii, Moldavsko a Bělorusko slouží výhradně e-mailová adresa: pracecizinci@komora.cz (V případě zaslání žádosti na jiný než uvedený e-mail nebude Vaše žádost akceptována. Žádosti nelze podat přes krajské hospodářské pobočky.)

Pro podání žádostí na Ukrajinu využijte e-mailovou adresu: rezimukrajina@komora.cz (Žádosti na Ukrajinu lze podat i přes krajské hospodářské komory, viz níže)

KomoraID datové schránkyE-mailTelefon
Hospodářská komora České republiky9nqab6brezimukrajina@komora.cz266 721 485
Jihočeská hospodářská komorar6facfhrezimukrajina@jhk.cz387 699 311
Krajská hospodářská komora jižní Moravyuwtactrrezimukrajina@khkjm.cz511 156 124
Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje3nc7myrezimukrajina@khkkk.cz724 613 921
Krajská hospodářská komora kraje Vysočinapanacuarezimukrajina@khkvysocina.cz561 114 322
Krajská hospodářská komora Královéhradeckého krajeam6acqsziklova@komora-khk.cz495 217 329
Krajská hospodářská komora Moravskoslezského krajevznacj8rezimukrajina@khkmsk.cz597 479 326
Krajská hospodářská komora Olomouckého krajex3xacu6pavlikova@khkok.cz587 332 066
Krajská hospodářská komora Pardubického kraje6sxacj4rezimukrajina@khkpce.cz734 355 648,
466 613 782
Krajská hospodářská komora v Plzeňském krajitmjo3skhkvpk@khkvpk.cz377 227 141, 377 322 813
Krajská hospodářská komora Střední Čechyjffacgkkhkstrcechy@komora.cz702 238 238
Krajská hospodářská komora Ústeckého krajeehdacuerezimukrajina@khk-usti.cz776 771 735,
777 677 171
Krajská hospodářská komora Zlínského krajecmxrrtdrezimukrajina@khkzk.cz572 154 554,
725 596 631

 

V případě jakýchkoliv dotazů ohledně projektu kontaktujte pracovníky z Odboru usnadňování obchodu a služeb:

Lukáš Bujnoch

Bc. Monika Pouzarová

Mgr. Jaroslav Tomášek

 

Než bude pozdě