Práce cizinci

Vážení zaměstnavatelé,

Hospodářská komora ČR ve spolupráci s řídícími orgány projektů ekonomické migrace pořádala dne 12. 5.2020 on-line webinář zaměřený na problematiku zahraničního zaměstnávání během koronavirových opatření. Během webináře zaznělo mnoho dotazů týkajících se uvedené problematiky. Odpovědi na dotazy účastníků webináře, které byly zodpovězeny příslušnými ministerstvy ve spolupráci s HK ČR, naleznete ZDE.

v návaznosti na usnesení vlády ze dne 4. května 2020 dojde od 11. května 2020 ke změnám v podmínkách cestování z a do ČR kvůli výkonu ekonomické činnosti a k částečnému obnovení příjmu žádostí o pobytová oprávnění zahraničních pracovníků, kteří jsou zařazeni do vládních programů ekonomické migrace. Vláda dále rozhodla o pokračování již zahájených řízení k žádostem o pobytová oprávnění, která byla podána prostřednictvím vládních programů ekonomické migrace, a která byla dosud pozastavena.

Více informací spolu se seznamem zemí a profesí, kterých se spuštění vládní programů týká, naleznete na webu MPO: www.mpo.cz/nouzovystav-cestovanizapraci

dovolujeme si Vás informovat, že Ministerstvo vnitra ve spolupráci s ostatními resorty vytvořilo a na svých internetových stránkách zveřejnilo bližší informace o možnostech zrychlené změny zaměstnání držitele zaměstnanecké/modré karty v případě, že se nový zaměstnavatel podílí na krizových opatřeních.

https://www.mvcr.cz/clanek/zamestnavatel-provadejici-ci-napomahajici-k-provadeni-krizovych-opatreni.aspx

Možnost zrychlené změny zavedlo krizové opatření přijaté usnesením vlády č. 267.

Čl. III: Vláda nařizuje cizincům, kteří jsou držiteli zaměstnanecké karty nebo modré karty nejpozději v den nástupu oznámit změnu zaměstnavatele Ministerstvu vnitra, jedná-li se o zaměstnavatele provádějícího krizová opatření nebo napomáhajícího k provádění krizových opatření v nouzovém stavu. Podmínky pro výkon zaměstnání jsou považovány za splněné učiněným oznámením.

Na webu MV je upřesněno, kdo je za zaměstnavatele podílejícího se na provádění krizových opatření považován, co musí cizinec splnit a k dispozici je i vzor prohlášení jeho zaměstnavatele, že se podílí na krizových opatřeních.

Na základě krizového opatření vlády ČR ze dne 12.3.2020 bylo zastaveno přijímání žádostí o schengenská víza a dlouhodobá pobytová oprávnění na všech zastupitelských úřadech ČR (dále jen ZÚ ČR).

Rozhodnutí zastavení přijímání žádostí o schengenská víza a dlouhodobá pobytová oprávnění je platné od 14. 3.2020 do odvolání. Jedná se o všechny ZÚ ČR v zahraničí včetně ZÚ ČR nabírající žádosti o zaměstnaneckou kartu v rámci Programu kvalifikovaný zaměstnanec Bělorusko, Černá Hora, Filipíny, Indie, Kazachstán, Moldavsko, Mongolsko, Srbsko a Ukrajina.

V případě dalších nových informací doporučujeme sledovat web MZV.

https://www.mzv.cz/jnp/cz/informace_pro_cizince/aktuality/pozastaveni_vizovych_rizeni_na_vsech.html

Program kvalifikovaný zaměstnanec

Od 1. září 2019 jsou projekty řízené ekonomické migrace pro středně a nízko kvalifikované pracovníky (pozice spadající dle klasifikace CZ-ISCO mezi 4. – 8. hlavní třídu) transformovány na „Program kvalifikovaný zaměstnanec“ (dále jen „Program“). Touto změnou se HK ČR stává jednotným centrálním místem pro sběr, kontrolu a zařazování žádostí zaměstnavatelů do programu.

Program kvalifikovaný zaměstnanec zahrnuje následující země (u každé země jsou uvedeny i vládou stanovené roční kvóty):

• Bělorusko (800 žádostí/rok)
• Filipíny (1 000 žádostí/rok)
• Indie (600 žádostí/rok)
• Kazachstán (300 žádostí/rok)
• Moldavsko (600 žádostí/rok)
• Mongolsko (1 000 žádostí/rok)
• Srbsko a Černá Hora (2 000 žádostí/rok)
• Ukrajina (40 000 žádostí/rok)

Ukrajina

Žádosti firem o zařazení do Programu na Ukrajinu budou přijímány i krajskými hospodářskými komorami (seznam naleznete níže).

Příjem žádostí o zaměstnaneckou kartu probíhá na Ukrajině systémem tzv. nekonečné řady. To znamená, že jsou žadatelé o zaměstnaneckou kartu přidáváni do řady průběžně.

Od 1. 5. 2018 si žadatelé o zaměstnaneckou kartu (tj. Ukrajinci) podají žádost s požadovanými přílohami ve vízovém centru společnosti VFS Global ve Lvově, a to na adrese Lvov, ul. Džerelna 18.

Délka doby, která uplyne od zařazení Vaší žádosti do Režimu Ukrajina Hospodářskou komorou ČR do okamžiku stanovení termínu podání žádosti o zaměstnaneckou kartu ve vízovém centru VFS Global ve Lvově, činila k 31. 7. 2019 přibližně 80 dní.

Bělorusko, Černá Hora, Filipíny, Indie, Kazachstán, Moldavsko, Mongolsko, Srbsko

HK ČR přijímá žádosti pro tyto státy průběžně, avšak zařazování žádostí probíhá na základě vygenerování jedinečných kódů pouze do doby, než se naplní měsíční kapacita daných zastupitelských úřadů pro vyřízení zaměstnaneckých karet.

HK ČR si vyhrazuje právo po domluvě s žadatelem rozdělit žádost v případě nedostatečné volné kapacity v dané dvouměsíční kvótě. Žádosti firem budou řazeny chronologicky dle okamžiku dodání kompletní žádosti.

Příjem žádostí o zaměstnanecké karty pro uchazeče z Černé Hory bude probíhat na zastupitelském úřadě v Bělehradě (Srbsko).

Základní podmínky pro zařazení do Programu

1. Minimálně dvouletá existence společnosti
2. Minimálně 6 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr
3. Pravidelné zveřejňování účetních závěrek (alespoň za poslední 2 roky)
4. Zveřejněné volné pracovní místo v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty

Program kvalifikovaný zaměstnanec slouží pro přímé zaměstnávání, z tohoto důvodu nemohou být do Programu zařazeny agentury práce.

Platnost zařazení do Programu je 1 rok a platí na všechny státy. Pokud společnost podá první žádost s požadovanými přílohami k prvnímu zařazení, v další žádosti případně i pro jinou zemi zařadí garant žádost bez požadavku na předložení požadovaných příloh se statutem opakované žádosti a příslušnou finanční kalkulací.

Viditelná volná pracovní místo v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty si můžete zkontrolovat na Integrovaném portálu Ministerstva práce a sociálních věcí – ZDE.

Dle bodu I/2 usnesení vlády č. 384 ze dne 3. června 2019 Vláda ČR rozhodla o zavedení mzdového kritéria pro zařazení volného pracovního místa obsaditelného v rámci Programu kvalifikovaný zaměstnanec držitelem zaměstnanecké karty, a to na úrovni 1,2 násobku zaručené mzdy odpovídající příslušné skupině prací podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Převodník mezi nejčastějšími pozicemi dle CZ-ISCO a skupinami prací pro mzdové kritérium naleznete ZDE.

Povinné přílohy první žádosti o zařazení do Programu

1. Vyplněná „Žádost“
2. Vyplněná „Průvodní karta“ – rozlišuje se typ pro Ukrajinu a pro ostatní státy
3. Potvrzení Finančního úřadu o neexistenci daňových nedoplatků (ne starší než 3 měsíce).
4. Potvrzení České správy sociálního zabezpečení o neexistenci nedoplatků pojistného na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (ne starší než 3 měsíce).
5. Čestné prohlášení o (není nutný ověřený podpis):
   • neexistenci nedoplatků na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění;
   • tom, že hodlá se zaměstnaným cizincem, resp. se všemi v budoucnu zaměstnanými cizinci, uzavřít pracovní poměr, který bude trvat nejméně po dobu jednoho roku.
6. Čestné prohlášení o tom, že v období 2 let před podáním žádosti o zařazení do Režimu nebyla zaměstnavateli uložena:
   • pokuta za umožnění výkonu nelegální práce vyšší než 100 000,- Kč, anebo;
   • opakovaně pokuta vyšší než 100 000,- Kč za porušení povinností vyplývajících z právních předpisů kontrolovaných Úřadem práce ČR, Státním úřadem inspekce práce nebo oblastními inspektoráty práce.
7. Čestné prohlášení o tom, že zaměstnavatel bude spolupracovat s Centrem na podporu integrace cizinců v příslušném kraji ČR

Vzor čestných prohlášení naleznete níže v sekci „Související soubory“.

V souboru „Žádost“ vyplní garant pole „Email garanta“, „Datum zařazení žádosti“, „Datum zařazení zaměstnavatele do Programu“ a „Předpokládané místo podání žádosti o pobytový titul“.

Pokud žádáte o pracovníky z Černé Hory, vyberete v souboru „Žádost“ v rozevíracím seznamu možnost „Srbsko“.

Povinné přílohy opakované žádosti o zařazení do Programu

1. Vyplněná „Žádost“
2. Vyplněná „Průvodní karta“ – rozlišuje se typ pro Ukrajinu a pro ostatní státy

Ceník při podání žádosti o zařazení do Programu

(ceny jsou uvedeny bez DPH)

Způsob podání žádosti

Pro podání žádostí na Srbsko, Černou Horu, Filipíny, Mongolsko, Bělorusko, Indii, Moldavsko a Bělorusko slouží výhradně e-mailová adresa: pracecizinci@komora.cz (V případě zaslání žádosti na jiný než uvedený e-mail nebude Vaše žádost akceptována. Žádosti nelze podat přes krajské hospodářské pobočky.)

Pro podání žádostí na Ukrajinu využijte e-mailovou adresu: rezimukrajina@komora.cz (Žádosti na Ukrajinu lze podat i přes krajské hospodářské komory, viz níže)

V případě jakýchkoliv dotazů ohledně projektu kontaktujte pracovníky z Odboru usnadňování obchodu a služeb:

Lukáš Bujnoch

• tel.: 266 721 544, mob.: 724 613 028
• email: bujnoch@komora.cz

Bc. Monika Pouzarová

• tel.: 266 721 371, mob.: 770 193 334
• email: pouzarova@komora.cz

Mgr. Jaroslav Tomášek

• mob.: 777 745 596
• email: tomasek@komora.cz