Nejčastější pracovněprávní přešlapy zaměstnavatelů. Seminář

Pracovněprávní vztahy vám ve firmě fungují, ale vždycky se najde někdo, komu se něco nezdá. Ať už zaměstnanec nebo kontrola. Nejste v tom sami. Podobné situace řeší každý den stovky vašich kolegů.

Přijďte na seminář, kde na příkladech z praxe získáte návod, jak správně řešit konkrétní situace, se kterými se při vaší práci často setkáváte.

A: Co se na semináři dozvím?

• Výběrové řízení na pracovní místo – jaké údaje může zaměstnavatel požadovat před vznikem pracovního poměru a kdy je výběr diskriminační?
• Jaká ujednání musí a může obsahovat pracovní smlouva?
• O čem všem musí zaměstnavatel informovat zaměstnance při uzavření pracovního poměru?
• Čím jsou specifické dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr?
• Na jaké činnosti je možné uzavřít obchodní smlouvu místo pracovní?
• Může si zaměstnanec přivydělávat podnikáním?
• Víte, že inspekce práce nejčastěji řeší chyby zaměstnavatelů v oblasti odměňování a pracovní doby?
• Umíte správně nastavit pravidla odměňování zaměstnanců?
• Jak je to s paušály za práci přesčas?
• Jak správně skončit pracovní poměr a jaké jsou důsledky plynoucí z neplatného skončení pracovního poměru?
  (Nejčastější chyby a omyly aplikační praxe).

Získejte odpovědi na praktickém semináři, kdy na řadě konkrétních příkladů uvidíte, jak správně postupovat a čeho vyvarovat.

Přihlaste se ještě dnes. Zbývá už jen 20 volných míst!

Cena workshopu:

CHCI SE PŘIHLÁSIT

B: Je seminář vhodný pro mě?

Kurz ocení každý, kdo působí v oblasti personální agendy. Je jedno, jestli máte 5 nebo 5.000 zaměstnanců.  Je ideální hlavně pro:

• majitele firem
• personalisty
• manažery

C: Proč se mám na seminář přihlásit?

• Na konkrétních příkladech si ukážeme nejčastější chyby ale i dobrou praxi
• Získáte informace, jak se vyvarovat zbytečných (a drahých) chyb
• Naučíte se na maximum využít potenciál právních předpisů
• Dozvíte se, jaké je aktuální rozhodovací praxe soudů

D: Kdo bude lektorem?

JUDr. Markéta Schormová
Právnička s dlouholetou praxí a bohatými zkušenostmi z oblasti pracovního práva. Jako advokátka zastupovala klienty v soudních sporech (zpravidla o neplatnost výpovědi z pracovního poměru) a poskytovala právní poradenství v oblasti nastavení vnitřních norem, flexibilních úvazků, koncipování pracovních smluv a pracovněprávních smluvních dokumentů.

Jako podniková právnička se věnovala též personální praxi a nastavení vhodných pracovněprávních opatření šitých na míru potřebám firmy (typicky pracovní doba, zaměstnanecké benefity, bezpečnostní opatření a ochrana majetku zaměstnavatele).

JUDr. Jakub Morávek, Ph. D.
Advokát a společník advokátní kanceláře Felix a spol., který se ve své advokátní praxi zaměřuje zejména na pracovněprávní vztahy. Odborný asistent a tajemník katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Paze a místopředseda České společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Spoluautor desítek odborných publikací, včetně komentářů k zákoníku práce (Wolters Kluwer, C.H. Beck). Přední tuzemský specialita na ochranu osobních údajů, GDPR.

Pořád váháte? Tady je 10 důvodů, proč jít na kurz od Hospodářské komory:

1. Ověřené znalosti z praxe
2. Interaktivita
3. Bez zbytečných řečí
4. Intenzita výuky
5. Možnost osobních konzultací s lektorem
6. Sleva 20 % z kurzovného pro každého člena HK ČR
7. Občerstvení během kurzu
8. Rychlá a free wi-fi
9. Moderní prostory Florentina
10. Výborná dopravní dostupnost (vlak, metro, bus, tram)

CHCI SE PŘIHLÁSIT

ZPĚT NA SEZNAM KURZŮ