V Pardubicích se uskuteční konference věnovaná Národní soustavě kvalifikací

9. 2. 2012 | Marek Ženkl

V pořadí třetí konference věnovaná Národní soustavě kvalifikací se uskuteční v úterý 14. února od 10:00 hod. v Pardubicích, v kongresovém centru AFI Palace. Účastníci konference, mezi kterými budou zástupci velkých, středních i malých firem a oborových asociací z Pardubického kraje, ale také reprezentanti škol, personalisté, zprostředkovatelé práce, zástupci veřejné správy a veřejnosti, se blíže seznámí s cíli, možnostmi a výhodami Národní soustavy kvalifikací (NSK), do níž se mohou zapojit.

Konference „Národní soustava kvalifikací - praktický nástroj pro řešení nerovnováhy na trhu práce“ bude hledat odpovědi na otázky: Jak pomoci personalistům, uchazečům o zaměstnání i úřadům práce? Jak najít a získat kvalifikovaného zaměstnance? Jak vzniká ucelený systém kvalifikací? Jak standardizovat popisy pracovních pozic? Jak se mohou zaměstnavatelé podílet na obsahu vzdělávání? Jaký význam mají sektorové rady? Na konferenci se bude také diskutovat o řešeních, která NSK jako systém celoživotního učení pro trh práce nejen v Pardubickém kraji nabízí.

Registrace na www.komora.cz/nsk-konference

Více na www.nskonline.cz

Co je NSK?
Národní soustava kvalifikací (NSK) je státem garantovaný celorepublikový systém budovaný na reálných požadavcích na výkon činností v rámci jednotlivých povolání a pracovních pozic. Národní soustava kvalifikací definuje požadavky na odborné způsobilosti jednotlivých kvalifikací bez ohledu na způsob jejich získání. Rozhodující vliv na obsah kvalifikací mají přitom zaměstnavatelé. Každá kvalifikace, která je na trhu práce uplatnitelná, v něm má nebo v průběhu času bude mít své místo. NSK umožňuje nejen identifikaci, třídění a zařazování kvalifikací, ale také jejich uznávání a certifikaci. NSK nenahrazuje stávající kvalifikační a vzdělávací systémy, ale snaží se o jejich provázání, zastřešení a zprůhlednění. NSK zároveň umožňuje srovnání našich národních kvalifikací s kvalifikacemi stanovenými a popsanými v jiných evropských státech.

Tento systém také přispívá k tomu, že lidem mohou být v pracovním procesu uznávány jejich skutečné odborné znalosti a profesní dovednosti nezávisle na tom, jak je získali – zda ve škole, v kurzu, samostudiem či jiným způsobem. Díky existenci jednotných standardů je nyní možné v rámci projektu Národní soustava kvalifikací 2 (NSK 2) nechat se přezkoušet a získat o svém vzdělání (profesní dovednosti) certifikát.