Rozhovory s vítězi soutěže Český patron 2010

Hospodářská komora České republiky ocenila firmy, které vyhrály v soutěži Český patron 2010. Soutěžilo se v šesti kategoriích – Ekologický přínos, Banka pro podnikatele, Podpora kultury, Nejlepší zaměstnavatel a zaměstnavatel roku, Vzdělávání v oblasti učňovského školství a „Malá“ energetika. Hospodářská komora chce prostřednictvím této soutěže vyzdvihnout a veřejně prezentovat některé podnikatele, kteří jsou špičkami ve svém oboru a mohou se za rok 2010 pochlubit výrazným úspěchem v dané oblasti.

Absolutní vítěz soutěže a vítěz v kategorii Podpora kultury:
Olga Dvořák, jednatelka DSC Art, s.r.o. (MP3)

Paní Dvořák, za který produkt či službu nebo neotřelý přístup jste ocenění získali? Kromě absolutního vítězství jste vyhráli i kategorii Podpora kultury. Čeho si na tomto ocenění nejvíce vážíte?
Velmi si vážíme obou těchto ocenění, protože zhodnocují naši dlouhodobou snahu o oživení české kultury a zviditelnění současného umění. Letos v červnu jsme například spustili projekt Artbanka, který pomáhá mladým umělcům v jejich nelehkých začátcích. Nakupuje od umělců těsně po škole obrazy, které dnes v zásadě nikdo nechce, a vystavuje je a prezentuje na veřejnosti, čímž pomáhá nejen mladým umělcům, ale zároveň zkulturňuje i veřejnou sféru.

Jakou motivaci pro budoucnost toto ocenění pro vás a vaši firmu představuje?
Ocenění pro nás znamená dostát i nadále vysoce profesionálnímu přístupu. Věřím, že nás bude motivovat k ještě lepším výkonům.

Vítěz v kategorii Ekologický přínos:
Ing. Petr Baránek, ředitel pro ekologii, Arcelor Mittal Ostrava, a s., (MP3)

Pane Baránku, za který produkt či službu nebo neotřelý přístup jste ocenění získali? Čeho si na tomto ocenění nejvíce vážíte?
Hospodářská komora ocenila naši ekologickou investici za miliardu korun do odprášení provozu na úpravu železné rudy. díky supervýkonným tkaninovým filtrům klesnou celkové emise prachu ArcelorMittal Ostrava o čtvrtinu,. Tkaninové filtry jsou nejlepší dostupnou technologií na světě, tak výkonné zařízení má jen asi 6 firem v Evropě, v tuzemsku je zatím jediné. Účinnost těchto filtrů je 99,9 % a v této míře umí zachytit všechny prachové částice, včetně těch nejjemnějších. Kromě prachu filtr zachytí i více oxidů síry a toxických dioxinů.

Jakou motivaci pro budoucnost toto ocenění pro vás a vaši firmu představuje?
Ocenění si velmi vážíme. Je jasné, že cesta ekologických investic, které postupně zlepšují život obyvatelům Ostravy a okolí, je správná. Naše firma díky tomuto projektu splňuje nejpřísnější limity v Evropské unii.

Vítěz v kategorii Banka pro podnikatele:
Ján Franek, tiskový mluvčí FIO banky (MP3)

Pane Franeku, za který produkt či službu nebo neotřelý přístup jste ocenění získali?
Ocenění jsme získali za podnikatelský běžný účet. Při jeho tvorbě jsme si uvědomili, že není důvod, proč by měl být dražší než normální běžný účet určený pro soukromé použití. Proto tento účet nabízíme za stejných podmínek jako soukromý – což je, pokud vím, u nás unikátní. Konkrétně to znamená, že většina služeb je zdarma. Zdarma je nejen vedení účtu a platební karty, ale i neomezený počet příchozích a odchozích plateb do českých a také slovenských bank. Zahraniční platební styk nabízíme v porovnání s ostatními bankami za velmi výhodné poplatky – například platba do eurozóny stojí 2 €. Toto může pro podnikatele znamenat úsporu i v řádu desítek tisíc korun za měsíc.

Jakou motivaci pro budoucnost toto ocenění pro vás a vaši firmu představuje?
I když si každého ocenění vážíme, je to jen taková třešnička na dortu a nikoli cíl našeho snažení. Věříme, že banka může být levná a přitom kvalitní a snažíme se to dokazovat v praxi. Proto postupně zlepšujeme naše služby – zavádíme nové služby, rozšiřujeme síť poboček a bankomatů.

Vítěz v kategorii Nejlepší zaměstnavatel a Zaměstnavatel roku:
Ing. Eva Daňková, obchodní ředitelka, ERGOTEP, družstvo invalidů (MP3)

Paní Daňková, za který produkt či službu nebo neotřelý přístup jste ocenění získali? Čeho si na tomto ocenění nejvíce vážíte?
Porotci ocenili náš přístup k sociálnímu podnikání v komplexním pojetí. Ergotep zaměstnává ze sta lidí 95 % zdravotně postižených či znevýhodněných, a proto klade maximální důraz na vysokou kvalitu pracovního místa a pozice. Umožňujeme našim pracovníkům vykonávat práci podle jejich fyzických možností v rozsahu, který jim nejvíce vyhovuje, v čistém a příjemném pracovním prostředí. Zaměřujeme se na vzdělávání a kvalifikační rozvoj našich zaměstnanců a věnujeme jim individuální personální péči. Na tomto ocenění je pro nás nejdůležitější to, že jsme zvítězili i konkurenci firem, které nepracují se zdravotně postiženými.

Jakou motivaci pro budoucnost toto ocenění pro vás a vaši firmu představuje?
Toto ocenění je pro nás signálem, že se ubíráme správným směrem a motivuje nás k tomu, abychom vytrvali v započaté práci a nadále naplňovali dlouhodobý cíl Ergotepu: Napomáhat integraci zdravotně postižených spoluobčanů do běžného života.

Vítěz v kategorii Vzdělávání v oblasti učňovského školství:
Mgr. Karel Suda, ředitel Střední školy Horní Bříza (MP3)

Pane Sudo, za který produkt či službu nebo neotřelý přístup jste ocenění získali? Čeho si na tomto ocenění nejvíce vážíte?
Ocenění naše škola získala především za dobrou spolupráci s podnikatelskou sférou, jsme členyněkolika profesních sdružení, například Silikátového svazu a Cechu obkladačů ČR, ve škole vyučují odborníci z podnikatelské sféry jako lektoři počátečního i celoživotního vzdělávání. Přímo spolupracujeme s více než 20 firmami, které mj. školu i materiálně podporují. Absolventi školy nemají zpravidla problém s uplatněním, žádný z nich není v evidenci úřadu práce. Našimi kurzy celoživotního vzdělávání prošlo za čtyři roky téměř 600 osob, z toho 120 získalo Osvědčení o rekvalifikaci a následně i výuční listy v tříletém oboru Kamnář.

Jakou motivaci pro budoucnost toto ocenění pro vás a vaši školu představuje?
Chtěl bych poděkovat Hospodářské komoře , že při vyhlašování soutěže nezapomněla na kategorii odborného a učňovského školství, ale také zřizovateli naší školy, kterým je Plzeňský kraj, za trvalou podporu. Získané ocenění je důkazem toho, že jdeme správnou cestou a že odborné vzdělávání není možné provádět bez úzké spolupráce s podnikatelskou sférou.

Vítěz v kategorii Malá“ energetika:
Jan Temr, majitel firmy TEMR – HOŘÁK s.r.o. (MP3) 

Pane Temře, za který produkt či službu nebo neotřelý přístup jste ocenění získali? Čeho si na tomto ocenění nejvíce vážíte?
Oceněni jsme byli především za svou originální řadu nízkoemisních kamnových topenišť a litinových výměníků BURNET, které již několik let představují na českém trhu špičku v oboru. Jsme rádi, že právě tato myšlenka získala pozornost odborné poroty, protože na ní aktuálně stavíme i své další projekty jako např. „kompaktní kamna BURNET“, originální designová topidla s vynikajícími parametry.

Jakou motivaci pro budoucnost toto ocenění pro vás představuje?
Každý takový úspěch je samozřejmě obrovské povzbuzení do dalšího vývoje. Máme mnoho nových neotřelých nápadů, které se nám daří uvádět do praxe. Publicita spojená s vítězstvími v podobných soutěžích nám v prosazení našich myšlenek významně pomáhá.