Malí a střední podnikatelé nevítají zrušení tří dnů neplacené nemocenské

Ústavní soud zrušil část zákona o nemocenském pojištění zaměstnanců, podle kterého jsou první tři dny nemoci neplacené. Malí a střední podnikatelé tuto změnu nevítají.

Nízká nezaměstnanost a odčerpávání pracovníků velkými továrnami (TPCA, Hyundai) staví malé a střední podnikatele do velmi nevýhodné pozice na trhu práce. Jedinou možností, jak se udržet vedle velkých podniků, je zajistit dostatečné pracovní nasazení a eliminovat přílišné absence zaměstnanců.

 

„V době, kdy se konečně našel bič v podobně přísnějšího zákona na zaměstnance, kteří svojí nemoc pouze předstírali, byl tento zákon zrušen,“ říká předseda malých a středních podniků David Šeich a dodává: „Ústavní soud má posilovat právní jistotu a přitom je tomu naopak a stává se jakousi stálou třetí komorou, která schválený zákon ještě jednou projednává a následně mění.“

Zneužívání systému nemocenské a zdravotnictví je u nás velkým problémem. Podle počtu návštěv u lékaře byli Češi v minulosti označeni za nejvíce „nemocný evropský národ“, neboť bylo zvykem vyřídit si své mimopracovní záležitosti v pracovním týdnu zhruba během tří dnů, kdy si zaměstnanci vybrali k tomuto účelu nemocenskou. Tomuto trendu se snažil zabránit zákon o neplacené nemocenské v prvních třech dnech nemoci. Po zavedení tohoto zákona u nás podle předběžných propočtů marodilo od ledna zhruba o pětinu méně lidí než loni.